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西雅图最低时薪提至15美元 穷人反而挣得更少了
By 世界日报
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06/28/2017
华盛顿大学26日公布研究显示，西雅图实施15元最低薪资法后，低收入劳工收入更少。图为华盛顿大学学生2015年4月1日在校园为提高最低时薪示威。（美联社）
全国许多州实行最低时薪的标准，但对调查显示，15元最低时薪法是利弊参半。（路透） 近年许多州纷纷立法调高最低工资，今年初即有19个州开始提高最低时薪。不过，一项针对最早实行调高最低薪资的城市调查显示，15元最低时薪法的成效是利弊参半，因为低收入劳工的时薪虽可提高，但业主为控制人事成本，反而导致员工的工时减少和收入降低。 华盛顿大学26日公布的研究显示，西雅图的最低时薪法2015年生效后，工人的工作小时数减少9%，相当于低薪员工每月平均收入减少125元。对低技能工人而言，每月125元不是小数目，关係到他们能否付得起房租。 研究指出，如果没有15元最低时薪法，低薪工人的工作小时数就不会减少，反而还会增多11%。 在今年初开始提高最低薪资标准的19个州，有的是根据生活费的涨幅而自动提高，包括阿拉斯加、佛罗里达、密苏里、蒙大拿、新泽西、俄亥俄和南达科他七个州；有的是根据选民公投的意见而提高，包括亚利桑纳、阿肯色、科罗拉多、缅因和华盛顿五个州；有的是立法规定提高最低时薪标准，包括加州、康州、夏威夷、麻州、密西根、纽约和佛蒙特七个州。 其他採行类似措施的州，还包括华盛顿特区、马里兰和俄勒冈州，先前已通过的立法将从7月1日起生效。 西雅图是全美最早制定15元最低薪资法的城市之一，规定到2021年，所有企业的最低时薪都必须达到15元。近年来在高科技产业的带动下，西雅图增加4万个就业，失业率为史上最低的2.6%。因此，西雅图最低薪资15元的影响被全美审慎观察中。 俄亥俄州克利夫兰市将从明年4月起，实行15元的最低时薪标准，市长杰克逊26日宣布，全市每个工人的时薪如果不到15元，2018年4月将都可提高到新的标准。 杰克逊表示，提高最低时薪是覆盖全市的每个员工，包括全职工和半职工，以及有工会保护和没有工会保护的员工。 杰克逊说，工会合约可保证大多数工人的最低时薪标准，在最低时薪生效之前，市府还将与工会讨论如何实施。为实施最低薪资标准，克利夫兰市准备投入190万元，与34个工会进行合约谈判。
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